公司組織“中高層管理交流會(huì )”

         為適應公司戰略發(fā)展需要，深化公司管理理念和目標，強化中高層管理者在公司快速發(fā)展時(shí)期的管理意識、責任意識，進(jìn)一步的提高管理層的工作技能，并針對公司現行的管理問(wèn)題進(jìn)行討論研究，公司于2018年4月21日，在公司16F會(huì )議室組織了中“中高層管理交流會(huì )”。
       會(huì )議由人事行政總監胡強先生主持，公司董事長(cháng)張貴虎先生結合公司當前的內部管理問(wèn)題、公司發(fā)展目標、公司經(jīng)營(yíng)思路和人員現狀等問(wèn)題，發(fā)表了重要的指示和要求，指出公司全體員工，特別是中高層管理者，應該堅定公司的發(fā)展目標不動(dòng)搖。在日常的工作中，應注重自身能力的提升，改變原來(lái)的工作模式和習慣，加強工作飽滿(mǎn)度，不僅是業(yè)務(wù)技能，更要注重在管理理念、水平和意識方面的提升，以能更好的適應公司的發(fā)展要求。
      同時(shí)，張董還具體針對分公司管理、內部管理制度、培訓要求等，做了詳細的部署和安排指導。各管理層人員也針對各項問(wèn)題，積極發(fā)言交流，提出意見(jiàn)建議等。
      通過(guò)此次交流會(huì )，更為明確的堅定了公司發(fā)展戰略目標，同時(shí)也讓各中高層管理者契合公司管理理念，明確自身發(fā)展方向，在今后的工作中更好的以管理和表率者的身份，在公司領(lǐng)導的指導下，引領(lǐng)部門(mén)，完成各項工作任務(wù)和要求，持續發(fā)展。